Asker davası savunma dilekçesi – van asker avukatı

van asker davaları avukatı , asker cez avukatı

…………………………………………………………İLGİLİ MAKAMINA SUNULMAK ÜZERE

PİYADE TÜMENİ 7. HUDUT ALAYI HUDUT TABUR KOMUTANLIĞINA

PİYADE TÜMENİ 7. HUDUT ALAYI HUDUT TABUR KOMUTANLIĞIN ‘IN …/…./20… tarih ve sayılı yazısı ile TÜRK SİLAHLI KUVVETLERİ DİSİPLİN KANUNU nun 19.maddesi 1-a bendi uyarınca emre itaatsizlikten dolayı 2 gün boyunca hizmet yerini terk etmeme disiplin cezası verilmiştir.Tarafımın disiplin sicili incelendiğinde daha önce böyle veya buna benzer bir olaydan dolayı meslek hayatım boyunca ceza almadığım açıkça görülecektir.

OLAYLARIN GELİŞİMİ ve SAVUNMALARIM

27.09.2021 Mesai tarihinde mesai öncesi GEVANAKURKİ üst bölgesi yemekhane kısmında alınan içtima da SİM nöbet odasında nöbet tutması için Gece sektör komutanı P.Uzm.ÇVŞ. tarafından ’e sime geçmesi söylendi, P.Söz.Er tarafımın geçmesini istediğini tebliğ etti P.Uzm.ÇVŞ. bende 26.09.2021 tarihinden itibaren revirde başlayan göz rahatsızlığı ile igili tedavim devam ettiğinden dolayı geçmem diye söyledim. P.Uzm.ÇVŞ. tarafından P.Söz.Er içtima da tekrardan yeni bir emir verildi sonrasında tarafıma içtima da bulunan rütbeli personellerden P.Uzm.ÇVŞ. M ve P.Uzm.ÇVŞ.U tarafından yeni bir emir beyan edilmeden içtima sona erdi.

Nöbet yerim GİRAY mezvi’ne intikal ederken P.Uzm.ÇVŞ. ile karşılaştım P.Söz.Er in İRFAN 2 Mevzi’ine geçmek istemediğini kendisine içtimadan sonra belli ettiğini ve P.Uzm.ÇVŞ. ile görüşmemi emretti. SİM odası Komutanı P.Uzm.ÇVŞ. yanına konuşmaya gittim kendisini içtima bulunmadığı için içtima da ve sonrasında P.Uzm.ÇVŞ. ile konuştuğumuz diyaloğu arz ederken,SİM odasında bulunan diyalogla bir bağlantısı olmayan P.Uzm.ÇVŞ. kendisinden kıdemli olan P.Uzm.ÇVŞ. rahatsızlığımı ve yapılan revir muayenemde ve tedavimin devam ettiğini bu tedavi sürecinde SİM odasında bulunmamam gerektiğini Sağ.Atğm. Tarafınca belirtildiğini arz edemeden,

ANTK41 13.Madde Bir Üst ve Amirin yanındayken astlar azarlanmaz, müsaadesiz emir dahi verilmez.ibaresini ihal etme maksadıyla.Daha öncesinde rahatsızlığımı bildiğini bildiğim ve bir revir incelemesi olmadan da gözüm kapalı olduğu için çıplak gözle görülebilir durumdayken rahatsızlığım, Benimle bilmediğim şahsi bir problemi olduğunu düşündüğüm P.Uzm.ÇVŞ Raporun varmı ? diye sordu aniden. Bende üst bölgesinde yaşanılan sağlık problemi için rapor istenemeyeceğini düşündüğüm için gözümün kapalı ve kısık olduğu için çıplak gözle görünebilen rahatsızlığımı kendisinin yakından görmesi için 1 adım ileri giderek kendisine rahatsız olan gözümü görüp görmediğini sordum.Bunu gösterirken

ANTK41 kuralları madde 33. Komutan ve üstlerle birlikte bulunurken el, kol ve vücut hareketleri asgari seviyede tutulmalıdır. Maddesini ihlal ettiğimi düşünmüyorum. Sonrasında gözümü gösterdikten sonra önceden alınan bir rapor sunmayacağımı söyledim.Karşılıklı olarak ses yükseltmesinde esas duruşuma özen göstermeye çalıştım.

TÜRK SİLAHLI KUVVETLERİ İÇ HİZMET KANUNU

Madde 61.Subay, astsubay, uzman jandarma ve uzman erbaşlar ile personel, hastalıklarını bizzat veya başka bir vasıta ile amirlerine bildirmeye mecburdurlar. Fıkrasına uyarak.Gece sektör komutanı P.UZM.ÇVŞ. ’a ve havan manga manga komutanıma bildirerek 26.09.2021 tarihinde saat 02.30 03.00 te revir için P.Uzm.ÇVŞ. un yanına sim nöbet yerine geldiğimde P.Uzm.ÇVŞ kendisi ordaydı Sağ.Atğm.Tarafınca tedavime başlandı.

Askeri disiplin kanunu

Madde19 f.

Asta kötü muamele yapmak: Astına, askeri usul ve kurallar dışında kötü davranmak, eziyet amacıyla hizmetini lüzumsuz yere güçleştirmek veya başkaları tarafından kötü muamelede bulunulmasına müsamaha gösterme.maddesini 75 gün önce sektör helası temizlenirken hela da bulunan taşı bulaşık teli ile temizlememi isteyerek göstermiştir.olaydan P.Uzm.ÇVŞbilgisi vardır.Tahkikat geçirmemesi için üst amirlerime bildirmedim.Yaşadığım bu olayda şahitlerimle beraber P.Uzm.ÇVŞ Askeri nizamlara ve askerlik kaidelerine mugayir muamelede bulunmaya çalışmakta olduğunu yahut makam ve mevkiinin salahiyetini tecavüz etmek suretleriyle madunu tahrik eylemeye çalışmakta olduğunu.arz ediyorum.

Madde 16 g fıkrasınca Sağlığın korunması kurallarına uymamak: Sağlığın korunması veya salgın ve bulaşıcı hastalıkların önlenmesi için yetkili makamlarca yürürlüğe konulmuş tedbirlere uymamak veya hizmet verdiği ortamdaki kişilerin sağlığını tehlikeye düşürecek fiillerde bulunmak.Fıkrası P.Uzm.ÇVŞ. tarafınca tarafıma uygulanmak istenmiştir.

Adıma sicilime hazırlanan Disiplin işlem formunda 2.maddesinde 6413 sayılı kanunu ‘’EMRE İTAATSİZLİK’’ disiplinsizliği gösterilmiştir.Bu tarafıma iddia edilen 6413 sayılı kanun yalan be yabandır P.Uzm.ÇVŞ. tarafınca üstüme atılmış bir iftiradır içtima da bulunan personeller ve SİM odasın da bulunan personeller ve rütbeli personeller ŞAHİD’imdir. P.Uzm.ÇVŞ.tarafınca tarafıma içtimada ve sim odasında sözlü veya yazılı olarak bir emir verilmemiştir, buna sim odasında nöbet tutmak da dahil kendisi böyle bir emir de bulunmamıştır sadece raporun varmı diye soru sormuştur.

Disiplin işlem formunda 1. Madde olan açıklamada yazılanlarda tamamen gerçeği yansıtmamıştır,birkaç betimleme düzmecedir.Sadece bir örnek olarak P.Uzm.ÇVŞ. sektör komutanı değildir,Gece sektör komutanı P.Uzm.ÇVŞ. ’dur. Sektör kayıt defterine bakılabilir.Bu şekilde yanlış betimlemelerle açılan disiplin soruşturmasından dolayı ve yalan beyanla suçlanmam dan dolayı kendimi husursuz ve mobing uygulanmak istendiğini hissediyorum.

***** Tarafıma yukarda bahsettiğim üstlerim tarafından komplo kurulmuştur. İlgili kişilerin tarafımca şahsi problemleri vardır. Yalan beyanlarla , adım karalanmak istenmiş tarafıma mobbing uygulanmıştır.Tarafımca dinlenmesini istediğim , olaya bizzat şahit olan tanıklarım dinlenmemiştir. Zira gözümden rahatsız olduğumu görmelerine ve bilmelerine rağmen istirahatli haksız ve hukuka aykırı olarak tarafıma disiplin cezası verilmiştir. Olayla ilgili bilgi ,belge , tanık vb deliller toplanmadan tarafıma etkin bir disiplin soruşturması yürütülmeden tarafıma bu ceza verilmiştir.

***** Olayla ilgili tutulan tutanakta P.Uzm.Çvş tarafından 27.09.2021 tarihinde 20:00 sularında SİM odasında nöbet tutmak amacıyla emir verildiği iddia edildiği, tarafımca gözümün sıkıntılı olduğu rapor sunmayacağımı , kendisine ani hareketlerle yaklaşıp sesini yükselttiğimi iddia edilmiştir.Yukarda anlattığım üzere olaylar bu şekilde gerçekleşmemiştir. Öncelikle olaya tanık olanlarında ifadelerinin alınarak ,zira olaya bizzat şahit olanlar dinlense gerçekler ortaya çıkacaktır. Öncelike verilen emrin kanunda da belirtildiği şekliyle hizmete ilişkin olup olmadığının değerlendirilmesi suretiyle olayın aydınlatılması gerekirken, olayla ilgili tanık ifadelerinin alınmadan ve isnat olunan fiille ilgili lehe ve aleyhe başkaca delillerin araştırılmadan tarafıma isnat edilen olgunun doğruluğunun sayın DİSİPLİN KURULUNCA kabul edilerek işlem yapıldığı hususları bir arada ele alındığında, İLGİLİ OLAYDA olayda belirtilen doğrultuda usulüne uygun bir etkin ve soruşturma yapılmadan , yeterli delil olmadan sadece savunmamın istenilmesi suretiyle, disiplin hukukunun usule ilişkin temel ilkeleriyle bağdaşmayacak şekilde tesis edilen disiplin cezasında hukuka uygunluk bulunmamaktadır. Savunmamda belirttiğim üzere tüm bu hususlar dikkate alınmamıştır. Bu nedenle hakkımda verilen disiplin cezasına itiraz ediyorum.

TÜRK SİLAHLI KUVVETLERİ DİSİPLİN KANUNU

17.madde c fıkrasınca bir temaruzda bulunmadım meslek hayatım boyunca.

İçerisinde gururla bulunmak ta olduğum T.S.K kurumunda 6413 TSK disiplin kanuna göre ‘’Emre İtaatsizlik’’ Cezasına sebep olacak disiplinsizlikte bulunmadım.Bu kurumda çalışan şahsımın kanuna, tüzüğe, yönetmeliğe aykırı emre itaatsizlik eyleminde bulunmama rağmen bu ceza istemiyle yargılanmak istemem Anayasamızın ve taraf olduğumuz uluslar arası sözleşmelerin vurguladığı orantılılık ve ölçülülük ilkeleriyle ters düşmektedir.Kanun ve nizamlar ile kendime tevdi edilmiş görevlerin gerektirdiği sorumluluğu üstlenmekten imtina etmedim hiçbir zaman.

Tarafıma usul ve esasa aykırı biçimde verilen disiplin cezasının kaldırılması hususunda gereğini saygılarımla arz ederim.05.10.2020

P.Söz.ER

GÖREVİ :

GÖREV YERİ :

ADRES :